“Se se define como William James (1892) o “si mesmo” como o conhecimento que o indivíduo tem de si próprio, pode-se dividir esse conhecimento em dois componentes distintos: um descritivo, chamado autoimagem, e outro valorativo, que se designa autoestima. Outros dois termos são muitas vezes usados como sinônimos de autoestima: autoconfiança e autoaceitação. Uma análise mais aprofundada desses termos indica uma sutil diferença de uso: Autoconfiança refere-se quase sempre à competência pessoal e é definida por Potreck-Rose e Jacob (2006) como a convicção que uma pessoa tem, de ser capaz de fazer ou realizar alguma coisa, enquanto autoestima é um termo mais amplo, incluindo, por exemplo, conceitos sobre as próprias qualidades, etc. Autoaceitação, por outro lado, é um termo ligado ao conceito de "aceitação incondicional" da abordagem centrada na pessoa de Carl Rogers e indica uma aceitação profunda de si mesmo, das próprias fraquezas e erros (Potreck-Rose & Jacob, 2006). A autoestima, a autoconfiança e a autoaceitação tendem a estar intimamente ligadas e se influenciam mutuamente.”

Autoestima
Wikipédia
Atualização de 26/02/2010

A imagem que você tem de si mesmo, sua autoestima, molda seus pensamentos e atitudes que contribuem para edificar ou destruir seus relacionamentos, sua vida pessoal, sua vida profissional, ... sua vida ... sua felicidade!

“Nunca na história o Ser Humano teve tanto poder para decidir a própria vida!”

Peter Drucker

Ao aprender por vivências como fortalecer sua autoestima, principalmente por meio do autoconhecimento e do desenvolvimento de sua inteligência emocional, você terá a base emocional para o encontro da motivação para a conquista da felicidade; sua auto-ajuda determinará comportamentos que o conduzirão ao seu bem estar e para uma qualidade de vida superior!

“Onde existe a vontade, existem os caminhos”

Karl Rogers

O que você irá ler nesta página trata-se de um treinamento que o ajudará na conquista do êxito pessoal e profissional. Preparado por profissionais com 20 anos de experiência em diversas áreas comportamentais e médicas, este curso foi formatado para viabilizar o acesso a informações privilegiadas, dinâmicas comportamentais e vivências motivacionais para que você assuma o autocontrole e tenha recursos pessoais e equilíbrio emocional para determinar a HISTÓRIA DE SUA VIDA!

Nossa parte durante o curso é nos desdobrarmos para entregar de forma didática as melhores técnicas comportamentais; a sua parte é aprender com disciplina e dedicação as atividades e ao sair do curso praticar com determinação e consistência para o encontro da excelência, do encontro do melhor que já está em você e colocá-lo em ação!

“As habilidades murcham com as críticas, e florescem com o encorajamento.”

Donald A. Laird

O que você quer de você?
O que você quer para sua vida?
Quem de fato é você?

As melhores respostas para estas perguntas são dadas quando estamos em estados emocionais fortalecedores.

Se você estiver com medo, vivendo em depressão, em constante estresse, etc. causados por fatores que estão acontecendo, ou fatos passados, ou preocupações com o futuro. Isto afetará sua autoimagem e sua autoestima, e com isto, suas respostas não serão as melhores para a sua vida pessoal e profissional e para a sua felicidade!

Suas escolhas e decisões têm base no seu estado emocional e afetam seus pensamentos e ações!

Se os fatores agressivos do seu emocional se fazem presentes com constância e intensidade, então há a possibilidade de você estar fazendo escolhas ruins e tomando decisões equivocadas numa base regular em sua vida pessoal e profissional. CUIDADO!!

Muitas vezes não trata-se de abandonar a “batalha” e sim de ter as “armas certas” para lutar e vencer!

Provavelmente até hoje você não foi alertado para o que afeta suas escolhas e decisões, QUE AFETAM SUA VIDA. E se neste momento você está aqui lendo este texto, isto sinaliza que você está busca de respostas, de ajuda, de formas de conquistar uma vida melhor, ... mais felicidade! SEJA BEM VINDO! Você está num ambiente que pode contribuir para os resultados que você almeja.

O importante é você saber que a despeito dos fatos o mais importante é como você reage a eles, sua ATITUDE! E ao ter equilíbrio emocional você estará de posse dos recursos elementares para ter pensamentos e ações que o conduzirão aonde você deseja ser e estar. E sua ATITUDE de buscar soluções já o posiciona em condições de adquirir as “armas” necessárias para enfrentar e vencer suas “batalhas”!

Mas como ter autocontrole, como fortalecer a autoestima?

A robustez emocional, a blindagem do seu controle pessoal, começa por atividades de autoconhecimento e passa pelo desenvolvimento de sua inteligência emocional.

"Conhecer a si mesmo é o mais difícil passo do ser humano"

TALES DE MILETO,
Filósofo grego que viveu 625aC a 547aC

Ter contato com seus quatro sentimentos básicos – alegria, raiva, tristeza e medo – entendê-los e descobrir como ter controle sobre eles são alguns dos primeiros passos. Mas o aprendizado que conduz a isto deve estar contextualizado pelo ambiente adequado, uma didática vivencial e com instrutores qualificados.

Sobre o ambiente:

• O ambiente adequado viabiliza o rito. Rito são costumes como, por exemplo, um casamento, uma formatura, etc. A ausência do rito enfraquece o compromisso mental com o êxito. Geralmente trata-se de um momento de passagem entre quem era você antes e quem é você agora, tipo: de solteiro para casado, de aluno para profissional, de um fraco para o forte, de um menino para um homem, de uma menina para uma mulher, etc. AGORA se o ambiente for inadequado, ou não ocorreu devida aprendizagem vivencial necessária, a “passagem” será pobre!


• Vejamos: uma pessoa conhece uma moça num “boteco” e depois de uns “goles” pede ela em casamento e ela aceita e vão morar junto. ANÁLISE: aprendizagem vivencial pobre e ambiente inadequado para o rito. Quais as possibilidades de “dar certo” este casamento?


• Assim sendo, para você que deseja robustez emocional e controle pessoal, vivenciar o aprendizado num ambiente adequado torna-se imperioso para o êxito do rito, para que possa acontecer a “passagem” do você antigo para o novo você. E quando falamos de ambiente, não estamos falando apenas das paredes e cadeiras e sim do “clima emocional” que se constrói para o ambiente.

Didática vivencial:

• Vivencial vem de experimentar, de viver o que está sendo aprendido. Muito do que precisamos aprender na vida há a necessidade de vivenciá-la para falarmos que sabemos ou que conhecemos.


• Por mais que alguém leia um livro sobre como dirigir um carro, somente a vivência poderá contribuir de fato para a excelência do ato de dirigir. E o mesmo vale para a aprendizagem emocional.


• E quando tratamos de autoconhecimento, autocontrole, autoestima e o desenvolvimento da inteligência emocional, a forma de se praticar o ensinamento (didática vivencial) exige anos de aperfeiçoamento do processo ensino-aprendizagem deste assunto.
• Não se constrói didática vivencial que produz excelência de aprendizagem sem décadas de experiência.

Instrutores qualificados:

• Quem é que consegue criar um ambiente adequado para se desenvolver ritos que possibilitem a “passagem” do antes para o depois com eficácia?


• Quem é que pode afirmar que verdadeiramente possui a didática vivencial que conduz às práticas que produzem o aprendizado que viabilizará o fortalecimento da autoestima e o autocontrole para multiplicar as possibilidades da conquista do êxito na vida pessoal e profissional do aluno?


• A imparcialidade nas respostas acima pode ser obtida de duas formas: o currículo dos instrutores e os frutos gerados, ou seja, os resultados dos alunos. Se o currículo dos instrutores, com o tempo de prática destes, somados as amostras de resultados de sucesso na vida dos alunos que praticaram o ensinamento sinalizarem êxito pela história de mercado, então estes são qualificados.

Com o desenvolvimento da inteligência emocional quais são os resultados que podemos ter?

Os frutos de um curso vivencial podem ser avaliados pelos depoimentos espontâneos de alunos.

O Curso Vivencial Leader Training – por Layr Malta, possui um mural de recados online onde os participantes do curso podem se expressar. Atualmente conta com mais de 4.000 recados.

Milhares de evidências, na forma de depoimentos, oriundas de todas as partes do Brasil, sinalizam o êxito deste curso para a vida profissional e para a vida pessoal dos participantes, vejamos alguns:

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CRISTINA COUTO ALONSO
Publicado em: 12/05/2010 às 09:03:30
Profissão: Fisioterapeuta
São Paulo-SP

“Oláááááá Silvas maravilhosos.
Preciso compartilhar com vocês uma oportunidade que surgiu em minha vida: consegui um novo emprego. O mais interessante de tudo é que, durante as etapas da entrevista, eu utilizei os recursos aprendidos no LT. Quando achei que fosse desistir, lembrei de alguém chamado Layr Malta e senti minhas forças se renovarem. Cada palavra que eu dizia, era como se estivesse trazendo o LT novamente em minha vida.
Estou muito feliz e só tenho a agradecer a cada Silva que realizou o treinamento comigo em 16/17/18-04/2010, em Cabreúva.
Super 44444444 para todos... EEEEEBBBBAAAAAAAA!!!!!!”

 

OLGA SUELY DA SILVA BARRETO "SILVA"
Publicado em: 22/03/2010 às 18:18:22
Profissão: Comerciante
Natal/RN

“Oi família! Já estou a todo vapor, até porque a gente precisava de um final de semana assim, muito banho, cama confortável, e pessoas lindas a nos acompanhar neste hotel maravilhoso. Hoje eu encontrei alguém fantástica, com olhos que brilhavam, um sorriso que você não tem noção, se sentindo leve por todos os sentidos.
Quero aqui dizer, Obrigado Layr, Schirlley e Cleiner pela sacudida, por falar o que precisava ouvir, obrigado pela doçura, o mais depois eu conto. Beijosss família.”

 

RELTER MONTEIRO DE OLIVEIRA "SILVA"
Publicado em: 22/03/2010 às 15:26:53
Profissão: Advogado
Natal/RN

“Olá Família, muito orgulho de ser um SILVA! Depois de repor o sono, fui trabalhar e comecei a sentir a mudança, a segurança que eu tanto trabalhei me acompanha a todo o momento. Essa minha leveza e certeza do que eu quero para minha vida se reflete em tudo ao redor, as pessoas observam e notam que estou diferente. Pena que não posso abraçar a todos, risos. Em suma, quero dizer que hoje vejo minha vida diferente e agora sei que não há limites. Agora que nasci novamente, quero voar, e voar longe, próximo Gaivota estarei lá. Abraços apertados... 444.”

 

LETICIA GASPERINI PALMEIRA
Publicado em: 16/03/2010 às 14:13:19
Profissão: Estudante
São Paulo/SP

“Oi gente, nossa quanto tempo heim... Mais uma vez agradeço a oportunidade de crescer, adorei ter conhecido todos vocês, um obrigada infinito a toda a equipe LT. Já faz tempo acho que quase 5 anos, e agora mais que nunca tenho certeza que é algo que vou levar pela vida toda.”

 

JULIANA DAMM VARGAS REIS
Publicado em: 03/03/2010 às 22:58:04
Profissão: Publicitária
Serra/ES

“Bom... passei um final de semana extremamente maravilhoso! O Leader Training me proporcionou momentos mágicos que quero carregá-los por toda a vida! Me conhecer, me amar, ver que sou capaz, virar uma criançona, foi TUDO DE BOM! Amei tudo, foi incrível! Layr, Schirlley, Cleiner, Angela, Cristal, Mano, Rui, vocês foram 100000... aprendi muito com vocês! Sem falar dos amigos que fiz, Márcia, Gláucia, Anselmo, Germano, Kátia, Rosângela, Felipe, Diego, Iris... guardarei o rostinho de vocês com muito carinho e espero que sejam muito felizes! E... nunca se esqueçam que SOMOS MAIS QUE VENCEDORES!!!”

 

ANSELMO RODRIGUES LOYOLA
Publicado em: 01/03/2010 às 13:11:39
Profissão: Cinegrafista
Cariacica/ES

“Deixo aqui toda a minha gratidão e satisfação do melhor FIM DE SEMANA que já vivi. O treinamento foi maravilhoso, pois me fez entender, lembrar e reviver momentos mágicos de minha vida e me fez ter uma nova forma de visão dos meus poderes e metas daqui pra frente. EU RECOMENDO e GARANTO: Você vai se surpreender.
Um forte abraço.”

 

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Pergunta:

Aonde podemos desenvolver a Inteligência Emocional?

Resposta:

Treinamento Vivencial Leader Training – por Layr Malta

O LEADER TRAINING – por Layr Malta, há 20 (vinte) anos trazendo oportunidades imensas de desenvolvimento humano para todos aqueles que querem e se predispõem a perceber seu grande valor.

"Feliz é aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina"

Cora Coralina
Ana Lins dos Guimarães Peixoto Bretas
Poetisa e Contista Brasileira

Chamamos este curso de Leader Training – treinamento de líderes – pois entendemos que os recursos pessoais que movem o ser humano para o sucesso dependem de sua autogestão, de sua autoliderança.

"Autoliderança é o seu processo pessoal de caminhar, consistentemente, na direção dos seus sonhos e desejos, conectado fortemente à realidade."

Carlos Alberto de Faria
Sócio diretor da Merkatus

Por vezes muitas pessoas acabam perdendo o poder de influência em si mesmo geralmente por problemas emocionais tornando-se menos produtivos, menos sociáveis em seus relacionamentos e menos felizes. Ao percebermos os primeiros sinais de desequilíbrio emocional, antes mesmo que se agravem é que o Leader Training deve ser cursado. Melhor ainda é quando somos pró-ativos e estamos em busca de patamares superiores de produtividade, relacionamentos e felicidade e adquirimos os recursos proporcionados pelo Leader Training para subir para o próximo degrau!

O resultado dos alunos que cursam o Leader Training são pessoas altamente motivadas e proativas em sua vida pessoal e no ambiente corporativo.

Estes resultados são obtidos por processos de desbloqueios de fatores limitantes causados pelo passado da pessoa, para em seguida, que ela tenha condições de receber os recursos que fortalecerão sua autoestima e a blindagem de seu controle pessoal por meio do autoconhecimento e do desenvolvimento de sua inteligência emocional.

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Conteúdo Programático do Leader Training

Este treinamento motivacional possui carga horária de 30 horas, começando numa sexta-feira a noite, sábado e domingo.

No primeiro dia:

• Palestra de libertação dos conceitos engessados do consciente - cárcere intelectual - ou inteligência inferior;
• Integração do grupo e equipe – quebra gelo no item reconhecimento;
• Análise transacional – auto-identificação do comportamento e percepção de como o outro te vê pelo feedback;
• Opção da autodisciplina e análise das desculpas de perdedor.

No segundo dia:

• Cumprimento dos desafios combatendo o temor de enfrentar público - o maior temor da humanidade segundo pesquisas;
• Exercício de viver o presente – qualidade de vida;
• Reflexão sobre trabalhar sob pressão e autopressão. Descobrir que tipo de imagem você transfere;
• Entender o uso da imaginação e como programar a mente;
• Descobrir como você se vê e como você se valoriza – autoestima;
• Aplicação do programa antídoto no combate às limitações psicológicas que impedem o desenvolvimento desejado;
• Compreensão dos sentimentos básicos – ALEGRIA, RAIVA, TRISTEZA e MEDO e como utilizá-los;
• Estabelecimento de metas com desenvolvimento de projeto pessoal;
• Exercício para o equilíbrio dos estados de ego CRÍTICO, ADAPTADO E CRIANÇA LIVRE. Análise Transacional;
• Reflexão vivencial sobre a importância do STROKE – (carícia, afago, reconhecimento);
• Reflexão vivencial para o redirecionamento da VIDA;
• Importância do desafio com trabalhos em equipe.

No terceiro dia:

• Reflexão sobre gratidão pela vida – comportamento diante das intempéries;
• Reflexão com exercício de relaxamento: profundo momento de catarse – eliminação de mágoas, rancor, decepção;
• Trabalhos sob liderança e de liderança diante de alta pressão- uso da racionalidade;
• Análise do pré-julgamento e dos próprios sentimentos;
• Reflexão profunda sobre O SANTUÁRIO VOCÊ – trabalhos de Coach espiritual – respeito à individualidade humana;
• Recordação com reedição da mente e resignificação de traumas e mágoas;
• Valorização do EU no feedback positivo;
• Libertação do estado infantil para ampliação da criatividade;
• Retrospectiva

Metodologia:

Trabalho impactante de VIVER O PRESENTE, ANÁLISE TRANSACIONAL, ANÁLISE DE DESENHO, HISTÓRICO PESSOAL (CONFIDENCIAL PARA A PSICOLOGIA) análise de auto FEED BACKS (expressão corporal e verbal) também de terceiros (colegas), FOLLOW UP pós treinamento. Ênfase do aspecto TREINAMENTO no lugar de CURSO. O primeiro = melhoria de habilidades existentes, o segundo= agregando informações novas.

Ao longo do processo os treinadores realizam análises de todos os participantes quanto ao perfil comportamental, de desenho e de histórico pessoal, além das observações ao longo dos exercícios que propiciam aos treinadores argumentos e condução de exercícios moldados as necessidades individuais e de grupo.

Benefícios:

• AUTOCONFIANÇA – Romper barreira de temores, principalmente o de FALAR EM PÚBLICO.
• AUTOCONHECIMENTO – profundo, identificando limitações psicológicas derivadas dos dois períodos – INTRA UTERINO e PÓS NASCIMENTO até aos 7 anos, e como compreendê-los e gerar mudanças.
• ESTABELECIMENTO DE METAS – como fazer e gerar motivos para a realização dos sonhos desejados. Saber como estabelecer objetivos CLAROS E DEFINIDOS.
• IDENTIFICAÇÃO DE CRENÇAS LIMITANTES e como mudá-las.
• CONHECER AS VANTAGES DO COACH ESPIRITUAL SEM FALAR DE RELIGIÃO. A compreensão do semelhante e respeito à sua individualidade.
• ESTADO EMPÁTICO – como chegar nele e criar o seu estado de LIDERANÇA.
• CONHECER OS DOIS ESTADOS – Liderança e Liderado com trabalho em equipe.
• AUTO IDENTIFICAÇÃO DE SEU COMPORTAMENTO – Análise transacional e feedback.
• PRÁTICA DE COMUNICAÇÃO AVANÇADA – Como se comunicar pelo que VÊ, OUVE E SENTE.
• EXERCÍCIOS DE SABER VIVER O PRESENTE – combate ao estresse de sofrer por antecipação, derivados de tensões entre – CHEFE X SUBORDINADO,  TRABALHO EM GRUPO, ENTRE HOMENS E MULHERES e DIANTE DE INCERTEZAS.
• COMPREENDER E SABER COMO VIVER – DOUTRINADAMENTE OU DELIBERADAMENTE – Filtros culturais e naturais.
• SABER ENCARAR E GOSTAR DOS DESAFIOS DA VIDA – A consciência que o tão sonhado SUCESSO provém de muito SUOR e LÁGRIMAS e nestes três contextos não é possível ficar de fora – FAMÍLIA, EMPRESA E SOCIEDADE.
• LEI DA ATRAÇÃO – Consciência de que o que você mantém em evidência em sua mente é o único caminho possível de ser seguido.
• IMPORTÂNCIA DA AUTO DISCIPLINA – Principal fator na realização de objetivos desejados.

OUTROS BENEFÍCIOS:

• MATERIAL DE TRABALHO de excelente qualidade.
• GRAFOANÁLISE – Opcional para o participante, este é um diferencial do Leader Training por Layr Malta.
• CERTIFICAÇÃO.
• UM LIVRO LITERATURA DO PROCESSO.
• FOLLOW UP – PÓS TREINAMENTO.

Diferencial:

Todos os participantes terão a possibilidade de realizar uma análise grafológica.

A grafologia é o estudo e análise da escrita que contribui para o conhecimento da psicologia humana. Possibilita com os sinais da grafoanálise, identificação de impedimentos psicológicos, além da avaliação do caráter e personalidade. Um novo ângulo de percepção do comportamento. É assim, uma forma de autoconhecimento.

"Estou seguro de que a escrita reflete a alma do indivíduo"

Demétrio de Falero
Erudito de Atenas - Grécia - Discípulo de Aristóteles
Escritor, Orador e Estadista
Diretor da Biblioteca de Alexandria durante Reinado de Pitolomeu I

No Leader Training os participantes receberão instruções dos critérios e procedimentos necessários para a análise grafológica. Não é obrigatório sua realização. Trata-se de um diferencial do Leader Training - por Layr Malta.

Equipe de Trainers do Leader Training

A Equipe de Trainers recebe o apoio técnico e operacional de dezenas de pessoas estabelecidas nas regiões onde são realizados os Cursos Vivenciais Leader Training – por Layr Malta.

Quem deve participar do Curso Leader Training?

O público alvo deste treinamento são as pessoas que estão necessitadas de melhores resultados em suas vidas pessoais e profissionais; pessoas que de alguma forma sentem que podem ser beneficiadas com o seu desenvolvimento pessoal; pessoas que estão em busca de recursos pessoais para fortalecerem sua autoestima, autoimagem e autoconfiança; ... pessoas que estão dispostas a conquistar o êxito e a felicidade!

Veja as fotos das últimas turmas do Leader Training

Até quando você vai VIVER pela “metade” sua vida pessoal e profissional?

Quando você vai optar por ser mais PRODUTIVO?

O que falta para você ESCOLHER e DECIDIR pelo seu SUCESSO e pela sua FELICIDADE?

A vida não espera, o tempo é inexorável, deixar para algum dia no amanhã a escolha e a decisão de sermos o melhor que podemos ser nos fará viver pela metade! E daqui a algumas décadas, ACREDITE, a dor do arrependimento de não ter buscado recursos para uma vida melhor será muito maior que o preço da disciplina para obter a excelência emocional.

Descubra AGORA como participar!

Para participar do Curso Vivencial Leader Training ligue para:

(19) 3894-4948

OU

Preencha o formulário a seguir que em breve um de nossos consultores fará contato!